Nuestro ganador del premio Ruth Wells 2016

Durante tres años, nos hemos reunido como un equipo de Any Baby Can, y en muchos sentidos como una familia, para seleccionar un empleado cuyo desempeño y dedicación hayan sido verdaderamente notables. Basado en demostraciones de compromiso con el servicio, pasión por su trabajo y nuestros clientes, y dedicación a la misión de Any Baby Can, los miembros del equipo nominan a sus compañeros para el premio Ruth Wells. Ayúdenos a felicitar a nuestra ganadora del Premio Ruth Wells 2016: Violeta Mendoza.

Violeta es nuestra Gerente de Facturación Médica dentro del departamento de finanzas aquí en Any Baby Can. Trabaja en colaboración constante con Medicaid, seguros privados y otros programas de asistencia financiera para la salud.

“Nuestro objetivo es siempre ayudar a los padres a criar niños felices y saludables”, dice Violeta. "Hago que eso suceda aportando dinero para los programas ofrecidos".

La parte más gratificante del trabajo de Violeta es ver el impacto de los ingresos en los programas que ofrece Any Baby Can, incluidas las terapias físicas, ocupacionales y del habla en el hogar. Sin embargo, los cambios en el financiamiento, como el recorte de tarifas de Medicaid que entrará en vigencia el 15 de diciembre, pueden hacer que el trabajo sea un desafío.

“Este premio significa creer en la misión, la visión y el equipo de Any Baby Can”, dice Violeta. “Ruth ha estado aquí tanto tiempo y su corazón late por Any Baby Can; representa a Any Baby Can de la mejor manera posible. Aceptar este premio con su tocaya es un verdadero honor. "

Violeta fue seleccionada para recibir el premio de un grupo competitivo de nominados. Aunque parte de nuestro equipo administrativo, en lugar de servicios directos al cliente, la dedicación de Violeta a nuestra misión llamó la atención del comité de selección. Aquí hay un fragmento de lo que los compañeros de trabajo de Violeta dijeron sobre ella:

“Sería muy fácil para alguien en la posición de Violeta separarse y verse a sí misma simplemente como parte de un proceso administrativo. En cambio, conoce el impacto que su trabajo tiene en nuestros clientes y nuestra capacidad para atenderlos, y lo usa como motivación para ella y su equipo. La he visto tomarse en serio su papel de liderazgo como supervisora y adoptar los principios de motivar a su equipo para que lo haga mejor, brindar retroalimentación honesta y directa y ayudarlos a crecer y convertirse en ejecutantes más efectivos. Cuando pienso en Violeta, pienso en alguien que no solo está creciendo, sino alguien que está predicando con el ejemplo… Al igual que Ruth, ella es sociable e interesada en la vida de sus colegas y comparte libremente su tiempo para conocerla. colegas mejor. Ella no es una de esas personas que se queja cuando las cosas no van bien, sino que interviene para mejorar las cosas ".

Violeta, en nombre de todo el equipo de Any Baby Can, ¡felicitaciones y gracias!